FORMATION DE BASE
Cette formation permet aux organismes de se familiariser avec les différents critères, échelons et procédures à mettre en place pour appliquer une politique salariale adaptée à la réalité des organismes communautaires qui soit équitable, compétitive et attrayante pour les travailleurs-euses. Il est pertinent d’y inviter un-e ou des administrateurs-trices.
15 avril 2026, 9h à 16h (Carleton-sur-Mer)
17 avril 2026, 9h à 16h (Gaspé)
21 avril 2026, 9h à 16h (Îles-de-la-Madeleine)
* Si vous avez besoin de suivre la formation avant la date affichée, s.v.p. communiquez avec Catherine Nadeau, responsable du programme de formation et logistique : formation@rocgim-cdc.org *
FORMATION MISE À JOUR
À noter que votre organisme doit avoir déjà suivi la formation de base et appliquer la politique salariale pour suivre cette formation.
Ce sera l’occasion de vous présenter la 4e mouture de la politique salariale, les taux de cette dernière ayant été alignés avec la nouvelle étude de marché.
Cette formation vous permettra de revoir les 5 étapes d’application de la politique salariale et de prendre connaissance des nouveautés.
19 février 2026, 8h30 à 11h30
En virtuel
