Le Regroupement des organismes communautaires de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine/Corporation de développement communautaire, le ROCGIM-CDC, a pour mission de mettre en valeur et renforcer l’action communautaire autonome, notamment par la mobilisation de ses membres et la documentation de leurs réalités et des enjeux qui les occupent.
Pour ce faire, nous sommes à la recherche d’un-e agent-e de mobilisation et de recherche.
Principales responsabilités:
RECHERCHE
- Documenter les réalités des groupes d’action communautaire autonome sur le territoire de la GÎM
- Développer l’argumentaire visant la reconnaissance et la consolidation des organismes communautaires autonomes (OCA)
- Analyser les enjeux entourant les OCA : loi, cadre administratif, etc.
MOBILISATION
- Assurer la mobilisation des membres sur les enjeux entourant l’action communautaire autonome (ACA) et la lutte à la pauvreté et l’exclusion sociale
- Assurer le leadership du comité mobilisation
Profil recherché
Conditions et avantages offerts
Profil recherché
- Études collégiales en travail social, sciences humaines ou domaine connexes
- Possède des aptitudes pour la collecte et l’analyse de données
- Possède une bonne connaissance des principes d’action communautaire autonome et des enjeux reliés à la pauvreté et l’exclusion
- Possède une bonne connaissance des enjeux que vivent les organismes communautaires autonomes de la GÎM.
- Privilégie le travail d’équipe et a une aisance naturelle avec des orientations collectives.
- A le sens du leadership et de l’organisation
- Est une personne dynamique, polyvalente, autonome, ayant une bonne capacité d’écoute, d’adaptation, d’analyse, de vulgarisation et de synthèse.
- Possède une excellente connaissance du français écrit et parlé. L’anglais sera un atout.
- Habite la région de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine et est en mesure de se déplacer sur le territoire – possède un permis de conduire.
Conditions et avantages offerts
- Poste régulier, 32h semaine
- Horaire de travail sur semaine, de jour, avec flexibilité
- Télétravail avec allocation au logement de 210$/mois et 50% des frais de télécommunication, indexé annuellement
- Politique de frais de déplacement réaliste
- Salaire entre 28,23$ et 41,52$ de l’heure (ou entre 46 975$ et 69 089$/ année), selon l’expérience reconnue
- Deux semaines de vacances pour moins d’un an et 4 semaines après la première année. Possibilité de deux semaines supplémentaires au frais de l’employée
- 12 congés maladie/ressourcement et 14 congés fériés
- Assurances collectives et fonds de pension avantageux
Les candidat-e-s intéressé-e-s doivent faire parvenir une lettre de présentation et leur curriculum vitae à l’attention de Geneviève Giguère, par courriel, à coordination@rocgim.org avant le 18 janvier 2023.
Les entrevues de sélection se dérouleront dans la semaine du 23 janvier, idéalement en personne (lieu sur la péninsule à confirmer).
Seul-e-s les candidat-e-s retenu-e-s pour l’entrevue seront contacté-e-s.
- Début de l’emploi : février / mars 2023
